Андрей Шпиленко: Без взаимоувязки образовательных учреждений и предприятий подготовить хороших специалистов не получится

Без взаимоувязки образовательных учреждений и предприятий подготовить хороших специалистов не получится. Такое мнение в ходе круглого стола «Запрос на кадры. Среднее специальное образование в регионе» высказал директор «Ассоциации развития кластеров, технопарков и ОЭЗ России», международный консультант программы развития ООН, кандидат экономических наук Андрей Шпиленко, передаёт корреспондент Псковского агентства информации.

«Хотелось бы рассказать о причинах нехватки рабочих кадров и о том, как уже сейчас можно решать этот вопрос, не дожидаясь бюджетных средств, – сказал он. – Молодые люди черпают информацию из TikTok. Молодёжь гордится не тем, что умеет работать на том или ином оборудовании, а тем, у кого больше подписчиков».

Причина тому, по его словам, лежит на поверхности. В советские годы была выстроена хорошая система профориентации, были крупные стройки, планирование. Молодые люди с малых лет понимали, кем они хотят быть.

«После развала страны все попали в прострацию, – считает Андрей Шпиленко. – Стало непонятно: куда идти и чем заниматься. Молодёжь начала увлекаться тем, что легче, пафоснее и красивее».

В Псковской области для решения этой проблемы по инициативе руководителя НО «Российский союз промышленников и предпринимателей Псковской области» Александра Козловского запустили пилотный проект «Взлетная полоса». Его задача – познакомить молодых людей с деятельностью промышленных кластеров и государственными программами в части экономического развития.

«Мы хотели показать студентам, что не надо никуда уезжать из региона, что здесь есть рынок, есть будущее. Просто получайте профессию, заходите в инвестиционные ниши и работайте», – сказал Андрей Шпиленко.

Источник: Псковское агентство информации.