Опыт особой экономической зоны «Дубна» в реализации проектов устойчивого развития представили на Международном форуме InRussia-2026, который проходит в Омске. Заместитель генерального директора по инновациям и стратегическому развитию ОЭЗ Виктория Халимендик рассказала об опыте управляющей компании по внедрению принципов устойчивого развития в работу управляющей компании и предприятий-резидентов на панельной сессии «Устойчивое развитие площадок как ключевой фактор национальной и международной конкурентоспособности».
Среди ключевых кейсов – создание и развитие Фонда «ОЭЗ Дубна», который объединяет резидентов вокруг социальных и образовательных инициатив, развитие экопроектов, совершенствование системы здоровьесбережения и содействие предприятиям в решении кадровых вопросов.
В ОЭЗ «Дубна» всесторонне заботятся о профессиональном долголетии сотрудников. С 2023 года здесь работает цифровой здравпункт, где за прошлый год провели более 1 тыс. телемедицинских консультаций, а вакцинацией и диспансеризацией охватили свыше 3 тыс. человек. В 2026 году на территории ОЭЗ планируется открыть Центр репродуктивного здоровья и трудового долголетия. Кроме того, с 2027 года для сотрудников управляющей компании и предприятий-резидентов планируется внедрение программ санаторно-курортного лечения на базе центров долголетия Федерального медико-биологического агентства России.
Одним из приоритетных направлений работы управляющей компании остается защита водных ресурсов. С 2022 года ОЭЗ «Дубна» имеет статус ресурсоснабжающей организации по транспортировке и очистке ливневых стоков. Весь поверхностный сток с территории зоны поступает на три собственных локальных очистных сооружения. После очистки воду повторно используют для мойки дорог, полива газонов и технических нужд предприятий-резидентов.
ОЭЗ также реализует социальные и профориентационные проекты: проводит благотворительные мероприятия и ярмарки вакансий, помогает предприятиям привлекать кадры и развивает взаимодействие с будущими специалистами. В числе перспективных направлений – дальнейшее расширение участия резидентов в практиках устойчивого развития, в том числе через программы промышленного туризма.
«Наши резиденты «ПСК Фарма» и «НТ-Дубна» уже внедряют практики устойчивого развития. Мы хотим вовлечь в эту работу и другие компании особой экономической зоны. Участие в повестке устойчивого развития делает резидентов более привлекательными для кредитных организаций и государственных компаний, которые оказывают финансовую поддержку технологическому бизнесу. Еще одно направление нашей работы – промышленный туризм. Он позволит большему числу людей познакомиться с нашими производствами», – отметила заместитель генерального директора АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» Виктория Халимендик.
Завершая выступление, спикер предложила законодательно закрепить модель устойчивого развития в нормативных правовых документах, регулирующих деятельность особых экономических зон в России.
